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“才第二级别就这么复杂?那第三级别呢?”
“拥有丰富的社会资源,换句话说,就是要有广泛的人脉关系,你看哪个公司招聘财务
的时候,不是都会加一句‘与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所
等相关中介机构建立并保持良好的关系’。”
“我无权无势,到哪去找人脉资源?”
“这需要你去积累,你在平时的工作生活当中,会不断地与各种人打交道,只要他跟财政、税务、银行、证券等部门粘上一点关系,你就要用心去经营,把他放到你的人力
资源库中去,这人际关系的积累与银行存款一样,越到后面,利息就越会呈几何式增长。很多人把精力用在职场争夺中,却很少用心去积累属于自己的社会资源。”
积累属于自己的社会资源。杜老师的这句话触动了我,记得德鲁克曾说过一句话,在组织的内部,不会有成果出现,一切成果都存在于组织之外。财务部门只是一个后勤服
务部门,为组织内部服务,不像销售那样直接接触客户,所以很多时候,我们加班加点,辛辛苦苦,却看不到任何成果,也没有任何属于自己的成就,升迁也只能依靠上司的赏识,如果跟错了上司,也许一辈子就只能碌碌无为。
如果我拥有了属于自己的社会资源,打个比方我在税务局有朋友的话,那我完全可以一心一意专门研究税收筹划,从国内税收到国际税收都了如指掌,到哪我都很吃香,根本用不着在乎公司的提拔与升迁,更不担心老板重不重视我,重不重视财务部。
很多人都说,30岁之前靠技术吃饭,30岁以后就靠人脉吃饭。会计也一样,在考证、实际的同时,还要积累人脉。只有这样,会计才会越老越吃香;只有这样,十年八载之后才有出头之日。
据那些会计老前辈讲,会计这份职业要工作八年后,你才会看到一点点曙光,十二年
后,你才会逐渐体会到这份职业的优越性,对于刚毕业的我们来说,只能是路漫漫长修远兮,吾将上下而求索。
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